Kepercayaan, Ikatan Antara Pemimpin dan Tim

Kepercayaan, Ikatan Antara Pemimpin dan Tim

Ada tiga pertanyaan, yang perlu menjadi refleksi bagi para CEO, agar dapat memperoleh KEPERCAYAAN atau TRUST dari timnya. Yang pertama, “Apakah CEO pantas Saya ikuti?” Ruang pertama dari kepercayaan adalah tentang personal seorang CEO. Ikatan hubungan antara tim, adalah manusia dengan manusia. Terkadang, tak jarang seorang CEO memodelkan hubungan kerja menjadi ’hubungan antara manusia dengan […]

Continue Reading
Hukum Kepercayaan

Hukum Kepercayaan

Akademi UMKM – Hukum Kepercayaan menyebutkan, apa pun yang kita percaya―dengan segenap perasaan—akan menjelma menjadi nyata. Semakin kuat kita percaya bahwa sesuatu adalah benar, maka semakin besar kemungkinan hal itu memang benar bagi kita. Jika benar-benar mempercayai sesuatu, kita tidak bisa membayangkan hal tersebut dalam keadaan sebaliknya. Kepercayaan yang kita punyai memberi kita sebentuk ‘penglihatan […]

Continue Reading